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创新驱动发展,谁来驱动创新?

来源:科技日报    时间:2020-09-08    

  “这样的高新技术企业拿出的绝招,让人想不到。”目前,在山东省“技术改造+工业机器人”供需对接(聊城)会现场,参观者对诺伯特智能装备(山东)有限公司(下称“诺伯特”)展示的自动打磨专用机器人、智能立体仓库等智能产品赞不绝口。

  作为“瞪羚企业”,诺伯特在聊城高新区蛰伏已久却声名在外,成为创新驱动高质量发展的代名词。疫情期间,不少企业面临开工难、用工难问题,其生产的六轴桁架机器人成为多家厂商抢购的“紧俏货”。1台机器人代替4名人工,不但解决了厂家用工难问题,避免了封闭车间人员聚集造成交叉感染的风险。

  科技日报记者了解到,在聊城高新区,这样的企业还有不少。长期以来,这里把培育“瞪羚企业”“专精特新”中小企业作为重点工作来抓,打造“创业苗圃—孵化器—加速器—产业园”全产业链孵化载体,引导企业实施关键核心技术研发项目,培育了一批重大自主创新战略产品。

  在博源科技公司的全自动生产线上,机械臂代替人工完成开卷、梭平、多步冲压等重要工序。制作零部件的核心步骤是冲压工序,而冲压工序的核心则是模具。企业依靠自己的自动化团队、山东省工程实验室以及近50项专利成果,能独立完成精冲模具的设计、制造、维护、保养,锻造出人无我有的科研产品。目前,来自麦格纳、采埃孚、法雷奥、奥托利夫等国际高端客户的订单已经排到了5年后。

  表现亮眼的不仅仅是博源科技公司。用了五个月实现了去年全年的销售额,这是贞元汽车车轮有限公司拿出的成绩单。

  订单的爆发式增长,要归功于企业的一款“硬通货”——超轻量化旋风车轮。贞元汽车车轮有限公司技术研发中心经理谭家堃介绍,企业研发的超轻量化车轮,单个仅重31.5公斤,较同规格普通车轮减重15公斤,使用后可以使整车减重近200公斤。

  以高质量创新驱动高质量发展,一句话概括了聊城高新区选择的道路。如果说高质量创新驱动高质量发展,那么,谁在驱动高质量创新?

  最近,聊城高新区面向全球发布的一则重磅新政引来各方关注。这则名为《引人才促发展的若干措施(试行)》“含金量十足”:

  对全职引进的国家级、省级重点人才工程的人才,经评审,分别最高给予200万元、100万元的资金奖励;国家级、省级重点工程人才来高新区创办企业,符合相关要求,经评审认定的,分别给予300万元、150万元创业资金补助,给予最高1000平方米免租金办公场所……

  时下,各地都在引才,聊城高新区如何做出特色?这里理顺体制机制,畅通引进渠道,广纳四海英才。针对疫情期间外出招引活动不便的实际,他们创新开展高层次人才云上对接活动,组织辖区内龙普太阳能、贞元车轮、诺伯特、易斯特工程刀具等企业,通过网络与高校院所、行业顶尖专家进行对接,与20名高层次人才达成合作意向。

  引进来,还要留得住。这里注册成立了山东省省级以上高新区第一家人才发展公司,建设全链条全方位人才服务体系。在人才生活保障及创新创业方面,建设了聊城市唯一拥有自主产权的106套人才公寓,达到拎包入住标准;上门提供执照办理、健康查体等服务。目前,高新区已经引进高端人才150多人,广纳贤才、诚意留才、人尽其才的人才发展格局正在形成。

  人才引进,为企业发展注入了强大动能。鲁西化工以大连理工大学蹇锡高院士为依托,实现了聚碳酸酯光学性能提升技术、耐紫外聚碳酸酯技术等关键技术的突破;诺伯特以聊城籍中国工程院院士王子才为依托,开展智能制造技术领域科技成果转化,取得了显著进展。

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